COACHING EMPRESARIAL
Las personas y equipos en las organizaciones necesitan en diferentes momentos, sobre todo ahora, acompañamiento de un profesional, que le ayude a ver mas claramente el impacto que tiene su rol, su estilo de liderazgo, sus habilidades, sus oportunidades de desarrollo y que potencie su contribución o valor dentro de la organización. Además brinda perspectiva y balance a los aspectos personales generando espacios de reflexión y crecimiento.
En el coaching empresarial, hay espacios de coaching ejecutivo (adaptación a nuevo rol, nivel, país, equipo, desarrollo, cambios), coaching de equipos (alineación, sinergia, colaboración, comunicación, valores, resultados, relaciones, manejo de conflictos), entre otros aspectos importantes.
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También existen programas de desarrollo para los colaboradores con coaching, mentoring, facilitación y training, diseñados para generar un alto impacto en las personas, contextos y en los resultados a largo plazo.
