COACHING EMPRESARIAL
Las personas y equipos en las organizaciones necesitan en diferentes momentos, sobre todo ahora, acompañamiento de un profesional, que le ayude a ver mas claramente el impacto que tiene su rol, su estilo de liderazgo, sus habilidades, sus oportunidades de desarrollo y que potencie su contribución o valor dentro de la organización. Además brinda perspectiva y balance a los aspectos personales generando espacios de reflexión y crecimiento.
En el coaching empresarial, hay espacios de coaching ejecutivo (adaptación a nuevo rol, nivel, país, equipo, desarrollo, cambios), coaching de equipos (alineación, sinergia, colaboración, comunicación, valores, resultados, relaciones, manejo de conflictos), entre otros aspectos importantes.
También existen programas de desarrollo para los colaboradores con coaching, mentoring, facilitación y training, diseñados para generar un alto impacto en las personas, contextos y en los resultados a largo plazo.
